为总结和推广劳务实名制管理的优秀经验，充分发挥标杆引领带头作用，进一步提高项目管理水平，5月5日，公司组织开展2023年一季度实名制管理优秀项目颁奖活动。领导班子成员、相关职能部门、部分生产单位及工程部负责人参加活动。

今年年初，为全面贯彻落实公司《劳务实名制管理办法》的要求，进一步夯实施工项目管理基础，项目管理中心联合工会开展的“强化实名制管理，夯实项目管理基础”竞赛活动拉开了序幕。期间，项目管理中心和工会多次直击施工一线抽查，各参赛项目能够高度重视，精心组织，积极落实，但也暴露出个别问题和漏洞。下一步，项目管理中心将根据实际情况，从项目实名制管理资料标准化入手，持续提升项目实名制管理水平，严控劳务用工风险。在一季度的竞赛活动中，第七工程公司西安近代化学研究所37#职工住宅楼项目、工程一部五三三处综合性国家储备基地项目施工一标段、第十六工程公司华龙大厦项目分别获得前三名，公司给予了表彰奖励。

会上，党委副书记、总经理王博指出，希望受到表彰的项目珍惜荣誉、再接再厉，不断取得新成绩。同时，号召各项目要以受到表彰的项目为榜样，真抓实干、总结提高、争创荣誉，为公司平稳健康发展做出新的更大贡献。