为进一步增强企业劳动用工法律风险防范意识，规范劳动用工形式，科学管理和开展人力资源工作，建立健康和谐的员工队伍，公司人力资源部于11月23日上午在西勘第一会议室组织开展“劳动用工法律风险管理及实操”培训活动。

本次培训采取线下+线上的模式，吸引了来自公司各部门、工程公司及分公司150余人参加。培训开始前，公司总经理史向庆同志强调了本次培训的重要性，希望参训人员要提高认识，进一步增强规范用工意识，提高项目一线的用工管理水平，强化风险防控能力，构建科学的人力资源管理体系。

培训特邀上海外服（陕西）人力资源服务有限公司风险管理部首席律师谷昕柔进行授课。谷老师以实际案例分析为基础，围绕用工过程中的热点问题，通过理论讲解与现场互动交流相结合的方式，分别从《劳动合同法》和《社会保险法》的适用范围、劳动合同的订立及社会保险、劳动合同履行期间的注意事项以及劳动合同的解除与终止等内容进行讲解，为参训人员解决实际问题提供了新的工作思路和方法，也为企业人力资源法律风险防控提供了战略性指导。

通过此次培训，参训人员掌握了人力资源相关政策法规，全面了解了劳动用工风险事项和相关风险防范的方法措施，进一步提高了合法合规用工意识，提升了劳动争议处理的能力，为构建企业科学的用工风险防控体系，营造和谐有序的用人环境夯实了基础。