8月26日下午，西勘院党委委员、纪委书记高永强带队到有色建设开展调研，重点围绕党风廉政建设和企业运营管理，听取汇报并座谈交流。

调研座谈会上，公司党委书记、董事长、总经理侯学周从企业基本情况、生产经营工作、政绩观学习教育、纪检工作和“三转”工作成效等方面，详细介绍公司各项工作开展情况。公司在家班子成员结合分管领域工作进行补充汇报，并重点围绕信访维稳、“三定”改革、矿山业务托管等开展深入交流。

会上，高永强在对有色建设今年以来在经营管理、改革改制、纪检监督和风险化解等方面取得的成效给予肯定的同时，结合公司发展实际和纪检监督主责主业，对下一步工作提出四点要求：一是强化政治引领，筑牢忠诚根基，把准企业高质量发展正确方向。全体党员干部要把讲政治摆在首位，深化理论学习，提高“政治三力”，自觉将公司发展融入全院整体布局，紧扣主业，切实把党建优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势、治理优势，确保企业发展沿着正确政治方向稳步前行。二是压实“两个责任”，深化融促联动，夯实管党治党工作根基。公司领导班子成员要严格落实“一岗双责”，坚持党建工作与生产经营一体推进、同向发力，以高质量党建引领保障企业高质量发展。三是聚焦关键领域，筑牢廉洁防线，织密全域风险防控体系。紧盯重点领域、关键岗位、核心环节，排查整治廉洁风险，构建事前预防、事中管控、事后复盘的全链条风险防控机制，要用好行业内、系统内典型案例，常态化开展警示教育，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。四是坚持严管厚爱、锤炼过硬作风，全面树立务实高效的工作作风。要持续加固中央八项规定精神堤坝，锲而不舍纠治“四风”，推动工作作风持续向好；要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，锻造政治、能力、作风、廉洁“四个过硬”的高素质专业化队伍，着力构建风清气正、实干争先的良好企业生态。

西勘院纪检室副主任及纪检干事，有色建设各职能部门负责人参加调研。