2月4日上午，公司召开2020年度工作会暨第二届五次职代会。按照疫情防控要求，公司领导、中层干部、生产单位主要负责人、职工代表及部分受表彰人员分别在主会场及视频分会场参加了现场会议，国内其他员工及驻迪拜人员在线收看了会议直播。会议严格遵守防疫工作要求，所有人员出示“健康码”、接受测温，会议中全程佩戴口罩。

会议全面总结了2020年各项工作，客观分析当前形势和公司目前存在的问题和不足，安排部署了2021年各项重点工作。党委书记、董事长卢晓岚做了题为《贯彻新理念 构建新格局 努力推动公司高质量高效益发展》的工作报告。预备会议和工作会大会分别由工会主席段晓峰与纪委书记李七一主持。

卢晓岚在报告中指出，2020年公司面对多种挑战并存的严峻形势，在陕西有色金属集团、西勘院有限公司的大力支持下，在公司党委和董事会的正确领导下，面对新冠肺炎疫情和经济增速严重放缓等多重影响，公司领导班子带领全体干部职工，继续坚持“稳中求进”的工作总基调，践行“四充分·两创新”的工作方针，内抓管理强素质，外拓市场创品牌，凝心聚力，攻坚克难，企业发展的内生动力不断增强。公司全年合同额完成年计划的123.71%; 施工产值完成年计划的105.54%;营业收入完成年计划的103.85%。先后获得陕西省“A级纳税人”、西安市“建筑业高质量发展企业”等称号，顺利通过中国施工企业管理协会和陕西省建筑业协会“社会信用AAA企业”荣誉复审，质量创优和科技创新工作取得了新佳绩。品牌建设持续发力，行业和社会影响力进一步增强。

报告在总结成绩的同时，还对当前公司发展中存在的问题和不足进行了梳理，对公司改革发展面临的机遇和挑战进行了剖析，并结合公司“十四五”规划的发展目标，从提升经营水平、依法治企、风险防控、基础管理四个方面，明确提出了2021年企业发展目标。

会上，总会计师陈毓作了公司2020年度财务收支及2021年度财务预算报告。公司领导班子成员依次进行了述职述廉，并接受代表民主测评。会议还通报了各职能部门、有色置业2020年度绩效考核结果、各生产单位经济指标完成情况及绩效考核结果，并对先进集体、先进个人进行表彰。

党委书记、董事长卢晓岚在总结讲话中向与会代表传达了西勘院有限公司2020年度工作会会议精神，并为进一步做好2021年各项工作提出了四点要求：一是要坚定企业发展方向，持续发力久久为功。贯彻新发展理念，就是要将创新思维成为企业发展的源动力；公司要不断完善和落实以公司章程为统领的法人治理体系；要不断打造一支与公司发展相匹配的干部队伍。二是要在巩固优势和补齐短板上精准施策，持续发力。在今后的工作中要进一步统一发展的思想和行动利用好公司经营平台，突出行业属性开展差异化竞争，培养新的核心竞争力，为公司发展增添新动力；三是要在创新举措助推公司高质量发展上，持续发力。各单位要提升站位、深化认识，树立大风险理念；要在改革创新上再发力，做好经营模式、生产组织模式和技术创新。四是要在转变领导干部工作作风上，持续发力。党员干部群众要按照陕西省委书记刘国中提出的“勤、快、严、实、精、细、廉”要求，自我对照、自我“画像”，主动查找作风方面存在的问题，自觉弘扬“七字真言”，坚持把政治落地落具体，作风建设落到实处。

会议号召广大党员干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在公司党委的坚强领导下，紧跟公司新一轮发展步伐，强创新、勇担当、稳增长、提效益，加快转型升级，为建设可持续高质量发展一流建筑企业努力奋斗。以优异的成绩向中国共产党百年华诞献礼。