为了提高公司的工程技术管理水平，推进安全文明施工、绿色示范工程、优质结构工程、新技术示范工程创建工作，充分调动公司技术人员进行各项技术管理工作的积极性，形成崇尚学习的良好氛围，1月8日，公司组织40岁以下（含40岁）从事技术管理工作的在岗职工参加了施工方案竞赛活动，近40位职工踊跃参加。公司总工程师杜辉主持活动并发表讲话。

杜总在活动现场强调，劳动竞赛委员会组织此次活动，旨在通过竞赛，进一步完善实践经验，确保施工方案科学、合理，指导现场施工，提升公司整体施工技术水平，也能够在今后工作开展中奠定良好的知识储备。工会主席陈毓和杜总还在现场答疑解惑，指导参赛人员做好答题准备，注意答题技巧。

上午九点竞赛正式开始。参赛人员拿到题后，细心浏览并作答，现场答题氛围安静严肃。据悉，此次竞赛题目分为两类，分别是土建和安装专业，由施工方案竞赛评选领导小组出题。通过对现场答题职工的采访，他们认为此次竞赛的题量适中，题目有深度，虽然按照书本知识能够答完，但是要结合安全文明施工、绿色施工、优质结构和新技术示范创建等要求，答题标准就必须提升档次，不再局限于答完，更要求答好、答精。公司也据此为参赛人员留够充足的答题时间，让他们认真思考，耐心作答。

此次竞赛活动还设立了组织奖、特等奖和一、二、三等奖，以资鼓励。竞赛活动评选工作将于3月底结束，4月10日前评选出获奖施工方案，并进一步进行表彰。